因科研需要，诚聘博士后2名、研究助理1-2名（有机会留组读博）、交换生或联培学生。

研究室主要研究方向是基于过渡金属和主族元素协同的小分子活化与催化，实验室将具体开展的研究包括：

1）多核金属协同催化；

2）过渡金属调控主族元素的催化转化反应及有机合成应用。

张韶光，清华大学化学系副教授、博士生导师。2019年入选“海外高层次人才引进计划”，2020年6月起开展独立研究工作。本科毕业于北京理工大学，博士毕业于北京大学（导师：席振峰院士、张文雄教授），之后在美国太平洋西北国家实验室（合作导师：Dr. Morris Bullock）和宾夕法尼亚大学（合作导师：Prof. Neil Tomson）从事博士后研究工作，曾任美国默沙东制药公司工艺化学部高级研究员。获得2023年国家自然科学奖二等奖（第四完成人）。在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Acc. Chem. Res.等高水平期刊发表论文五十余篇。

详细简历请见：http://www.chem.tsinghua.edu.cn/info/1097/2259.htm

应聘条件：

1. 已取得或即将获得博士学位；具有金属有机化学、配位化学、催化化学等相关专业背景者优先；

2. 能运用英文作为工作语言进行学术交流；

3. 具有健全人格，心理健康；能够独立分析和解决问题；良好的学术道德、职业操守、沟通能力、团队合作精神。

福利待遇：

1. 年薪25万起。大力支持申报水木学者（年薪30万）、博新计划（两年资助30-60万）、国外博士引进计划（年薪30万）；课题组为获得博士后支持项目的优秀候选者可以协议补助年薪至40万元；详情请见清华大学博士后网站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

2. 根据本单位相关规定，博士后以第一作者、清华大学为第一单位发表高水平学术期刊可获得非常有竞争力的补助；在以上基础上，课题组将根据工作情况提供一定补助；

3. 支持申请博士后基金和国家自然科学基金；

4. 解决子女入学、入托（清华大学附属小学、附属幼儿园）；

5. 可申请校内博士后公寓或租房补贴；

6. 享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；

7. 积极支持课题组成员出国交流、未来出国深造以及职业规划与发展。

应聘条件与福利待遇：

1. 已取得或即将获本科或硕士学位；化学、化工或生物相关专业背景；具备有机合成与表征等知识及实验技能；具有配合物合成研究经历者优先考虑；

2. 能够阅读英文文献并进行学术交流；

3. 具有健全人格，心理健康；良好的学术道德、职业操守、沟通能力、团队合作精神。

4. 研究助理年薪10-16万（根据学历、专业及研究经验），相关工作经验丰富者，可以再进一步商议；研究助理以第一作者、清华大学为第一单位发表高水平学术期刊可获得非常有竞争力的绩效奖励。交换生、联培学生：给与一定额外补助。

请应聘者将完整的个人中/英文简历（科研兴趣、技能、成果和奖项等），2-3页个人研究总结，代表作全文等材料，合并为一个pdf文件，发送至sgzhang@tsinghua.edu.cn。同时请提供2-3名推荐人的联系方式。申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排网络面试。