课题组简介：

课题组长期围绕“基于化学修饰的细胞工程化技术及其生物医学应用”开展研究，利用分子工程手段将生物大分子、生物材料修饰于细胞以实现对细胞功能的调控，并探索工程化细胞在相关疾病治疗中的应用。

主要研究方向：

（1）活细胞原位聚合反应用于细胞工程化改造及强化细胞功能

（2）生物大分子、生物材料在细胞表界面的可控组装及对细胞功能的调控

（3）工程化细胞的生物医学应用：改善细胞归巢、提高移植细胞存活、增强细胞治疗功能

导师简介：

石鹏，国家级人才计划入选者，国家重点研发计划青年项目负责人。

2016年在中科院长春应化所取得博士学位，2016-2020年在美国宾夕法尼亚州立大学进行博士后研究。2020年9月加入华南理工大学生物医学科学与工程学院，任教授、博士生导师。近年来，以通讯作者（含共通）在Sci Adv、Nat Commun、Angew Chem Int Ed、Adv Mater、ACS Nano、Adv Funct Mater等国际学术期刊发表20余篇研究论文，申请国际发明专利3项，美国发明专利2项。主持国家重点研发计划青年项目、国家高层次人才青年项目、面上项目等多项项目。

有意向者请投递个人简历（包括学习、工作和研究经历、荣誉奖励、发表论文等）和代表性研究成果至课题组联系人电子邮箱：pxs301@scut.edu.cn 并抄送：tuzl@scut.edu.cn，邮件主题命名为：“应聘博士后-本人姓名-研究方向”。

岗位申请条件

1. 遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。

2. 年龄原则上在35周岁（含）以下。

3. 具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。

4. 全职在校从事博士后研究工作。

政策大礼包

1.师资博士后，鼎力培养！出站择优留校。

所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。

2.综合年薪最高可达57万，待遇优厚！

博士后综合年薪最高57万元，出站成果突出的，可获得额外奖励；除年薪外，学校另提供博士后公寓或租房补贴。

3.尊重学科和人才成长规律，重视每一个努力的你!

在站目标任务由博士后和合作导师商定，年度和出站考核对照目标任务执行。

4.海阔凭鱼跃，支持优秀的你脱颖而出！

出站成果突出者，薪酬之外再给予考核特别资助奖励。

5.多渠道、多方式、多重机会留校，发展通道更宽阔！

出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。

薪酬待遇

1.学校提供综合年薪，最高可达57万元，此外，鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套；

2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；

3.享受博士后公寓或租房补贴；

4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校；

5.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。