1. 具有竞争力的薪资,具体面议,含地方政府免税人才补助15万元/年;应届博士毕业生,符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴;
2. 提供专项科研支持经费;对获得中国博士后基金资助和省级博士后科研项目资助的,分别给予相应配套资助和奖励;对生源优秀或取得标志成果的博士后,给予额外奖励(相关奖励可叠加);
3. 出站后留杭或萧山工作,符合条件者可申请杭州市D类人才(两年购房补贴100万)或萧山区政府相应人才政策(80万元人才补贴);
4. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;
5. 表现优秀、业绩突出者,可优先推荐申请科创中心青年人才等岗位,并可申请具有竞争力的启动资金;
6. 协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等。