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年薪20-100万!嘉庚创新实验室2020年人才招募计划全球启幕

嘉庚创新实验室      2020-07-30
导读:你的潜力,测算不完!科技创造奇迹,人才创造价值,中国福建能源材料科学与技术创新实验室,一大波岗位朝你来袭,你准备好了吗?我们在这里等你!嘉庚创新实验室2020年人才招募计划全球启幕


为 何 选 择 我 们 ?

  • 最具发展潜力的实验室

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嘉庚创新实验室(Tan Kah Kee Innovation Laboratory,全称:中国福建能源材料科学与技术创新实验室)于2019年9月获得福建省委、省政府授牌成立,是福建首批四家省创新实验室之一。实验室作为由福建省政府批准设立、厦门市政府与厦门大学共同举办的二类事业单位,第一期规划投入30亿元,以能源材料领域的国家顶级实验室为目标开展建设。围绕“卡脖子”技术、“产业化”成果两大贡献目标,通过创新体制机制、汇聚全球创新资源,力争建成具备世界影响力的实验室,为支撑我国建设世界科技强国作出贡献。

  • 全球领先的科研设施

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实验室研发平台建设有亚洲首座无噪音超精密加工与表征实验室,可提供当前全球极限精度的测量与加工条件;同时配备原位电子显微、谱学分析及纳米成像和微纳加工平台等先进研发平台,可提供从新材料制备表征到器件设计和封装集成的一站式操作条件。未来三年研发平台设施设备总值将超过5亿元。

  • 卓越平台助力发展

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实验室拥有雄厚的国家级创新平台基础与学科优势,依托厦门大学化学、工程学、材料科学等全球ESI前1%的优势学科建设,汇聚“能源材料化学协同创新中心”、“固体表面物理化学国家重点实验室”、“醇醚酯化工清洁生产国家工程实验室”、“新能源汽车动力电源技术国家地方联合工程实验室”、“纳米制备技术国家地方联合工程研究中心”等国家级与省部级平台优势创新力量,汇聚包括诺奖得主、院士在内的18位国际顶尖学者担任国际顾问,助力实验室发展。

  • 独一无二的环境与人文

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实验室坐落于中国十大宜居城市——厦门,中国最美大学之一厦门大学翔安校区内,新落成的能源材料大楼总建筑面积达7万余平米,工作环境优美,人文底蕴深厚,科研氛围浓厚,在这里,你可以同中国科学院院士、中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、海外高层次(引进)人才以及世界500强企业和知名上市公司高管等“大牛们”一起工作,实现你的科研和产业化梦想。


研究方向

① 高效能源存储(电化学储能、锂电、燃料电池、氢能技术、超级电容器等);

② 低碳能源系统(非油基碳资源优化利用、光能转化利用、钙钛矿太阳能电池、光电催化剂等);

③ 未来显示技术(Micro-LED技术、柔性显示技术、激光显示技术、晶体管器件等);

④ 石墨烯等先进功能材料(基于二维材料的智慧能源管理技术、节能材料与技术、与芯片相关的卡脖子材料、光刻抗反射涂层、高选择性蚀刻剂/清洗剂等);

⑤ 智能仪器装备网络(精密加工技术、科学仪器等);

⑥ 能源经济政策智库(能源政策、能源过程成本等)。


职 等 你 来

设备工程师

岗位职责:负责实验设备及配套设施、材料等采购流程中的技术环节;负责相应设备的安装调试、培训验收、日常的运维保养,确保仪器设备正常运行;开发设备功能和应用,开展应用测试,撰写相关测试报告等工作;

任职要求:本科以上学历(3年及以上相关工作经验)或硕士研究生以上学历;化学、物理、材料、电子信息、精密测量、机械加工、自动控制等专业或工作背景;具有微纳加工(如电子束曝光、电感耦合等离子体刻蚀、光刻&键合、薄膜沉积等)、谱学分析、电子显微学相关设备或无噪音实验室环境系统使用、维护和管理经历者优先;工作认真负责,严谨细致、具有团队合作精神。

项目工程师

岗位职责:进行相关产学研及高新技术产业项目的申报及研发;参与项目核心关键技术的设计与研发;参与原创性研究、技术创新、新产品开发;负责项目的实际运营管理,包括企业调研、人员招募、空间规划、设备采购以及方案实施等;相关科研领域前沿技术的文献调研及追踪;参与项目课题组及实验室的日常事务。

任职要求:本科及以上学历,理工科背景,化学类、物理类、材料类、电子、机械、自动化或工程类等相关专业,了解相关行业政策和发展情况;具有较强的英文文献阅读能力、数据分析能力和调研能力;具备较强的科研和创新能力,有产学研经验者优先。

研发工程师

岗位职责:进行固体氧化物燃料电池(以下简称SOFC)相关产学研及高新技术产业项目的申报及研发;参与SOFC项目核心关键技术的设计与研发;参与原创性研究、技术创新、新产品开发,负责设备采购以及方案实施等。

任职要求:具有本科及以上学历,需在SOFC体系具有较为丰富的研究经验;在SOFC电池结构设计、热管理或关键材料等方面具有研究经验者优先;有固态电解质相关研究经验者优先;具有较强的动手能力和团队合作意识,具备较强的英文文献阅读能力。

项目经理

岗位职责:负责产业化项目的调研、策划、立项、执行、总结等工作,对立项的产业化项目进行项目全生命周期管理;设计产业化商业模式、投融资方案;撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书,组织项目路演;负责联系合作伙伴、金融机构、投资机构、股权投资基金等,拓展融资渠道,维护与投资人的关系,做好客户管理服务工作;参与科技成果产业化,推动产业化项目平台建设,促成产业化项目优先在厦门市和福建省落地。

任职要求:年龄不超过45周岁,身体健康;本科以上学历,能源、材料、化学、化工、电子等相关专业毕业者优先;具备强的沟通与协调能力、计划与控制能力、谈判能力、创新与风控意识等;具备将强的文书写作能力;熟悉科技成果产业化相关政策,有相关项目申请与执行经验、项目管理、投融资、招商引资等相关工作经历者优先。 

博士后

研究领域:以高效能源存储、低碳能源系统、未来显示技术、石墨烯等先进功能材料、智能仪器装备网络、能源经济政策智库等领域为研发方向。

任职要求:原则上年龄在35周岁以下,身心健康;近3年在国内外知名高校/院所获博士学位,掌握扎实的专业基础知识,具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神,研究背景和研究计划符合实验室攻克“卡脖子”技术和获取“产业化”成果的发展目标。特别优秀者可不受年龄等限制。

重大项目群秘书

岗位职责:具体负责嘉庚创新实验室重大项目群的管理服务工作,对重大项目群责任专家和科技管理办主管负责。

1)代表重大项目群(氢能与燃料电池、锂离子电池、太阳能电池、碳资源优化利用、石墨烯等先进材料、仪器装备网络等)与嘉庚创新实验室各职能部门对接,负责重大项目群工程师等考勤、会议组织、资产管理、部分财务报销工作等;

2)协助开展重大项目的评审组织、任务书(合同)编写和签署、执行管理和项目验收等工作,协助推动科技成果转化和产业化工作;

3)及时组织整理和报送项目相关研发进展和宣传材料;

4)在重大项目群责任专家的指导下,参与组织申报国家和省部级重大项目;

5)协助重大项目群责任专家组织编写开放课题的项目指南,并参与项目的全流程管理;

6)领导交办的其他相关事务。

任职要求:知名高校硕士或以上学历,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;具有知名高校、科研院所、企事业单位科技研发或管理服务工作经历者优先,化学、化工、材料、能源、仪器等相关专业者优先,熟悉科技合同和法务者优先;具备较强的文字功底,能够胜任相关材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

重大项目综合秘书

岗位职责:负责嘉庚创新实验室科技管理办重大项目综合事务,对科技管理办主管负责。

1)代表科技管理办,与各重大项目群对接;

2)负责科技管理办重大项目工作计划、进度跟踪、绩效评价;

3)负责科技管理办重大项目文字材料写作、科技进展和科技成果宣传;

4)负责科技管理办重大项目信息统计、档案管理、印章管理;

5)负责科技管理办重大项目会议组织、公务活动、部分财务报销;

6)领导交办的其他相关事务。

任职要求:知名高校硕士或以上学历,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;具有知名高校、科研院所、企事业单位科技管理服务工作经历者优先,具有能源材料化学相关理工科和人文社科复合专业背景者优先考虑,熟悉科技合同和法务者优先;具备较强的文字功底,能够胜任相关文字材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

科技副主任学术秘书

岗位职责:作为嘉庚创新实验室科技副主任的学术秘书,具体负责嘉庚创新实验室学术相关事务,对科技副主任和科技管理办主管负责。

1)作为科技副主任的学术秘书,协助副主任开展日常管理服务工作;

2)作为秘书之一,协助嘉庚创新实验室咨询委员会开展工作;

3)作为秘书之一,协助嘉庚创新实验室室务委员会技术工作组开展工作;

4)负责组织嘉庚创新实验室重要学术活动,包括重要学术会议、嘉庚讲座等;

5)负责组织科技奖励、学术奖励申请工作等;

6)领导交办的其他相关事务。

任职要求:知名高校硕士或以上学历,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;具有知名高校、科研院所科技管理服务工作经历者优先,具有能源、材料、化学相关理工科和人文社科复合专业背景者优先考虑;具备较强的文字功底,能够胜任相关文字材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

人事秘书

岗位职责:协助完善嘉庚创新实验室人力资源管理体系,包括招聘、高层次人才引进、绩效、培训、职称评定、薪酬及员工发展等体系的全面建设和执行;协助提供有关人力资源战略、组织建设等方面的信息收集和建议;协助完善嘉庚创新实验室团队及文化建设。

任职要求:硕士及以上学历,化学化工相关专业背景优先;高校、科研院所、大型国企人事部门主要负责人经验优先;具有准确把握国家、省市人事人才政策的能力,对新型科研机构人力资源管理有自己的思考和规划;有较强的公文写作能力、沟通协调能力、计划执行能力;英文流利,CET-6以上;具有较强的责任心和服务意识,公平公正,品行优良;个人能力和综合素质特别突出,可不受工作背景和学历限制。

法务秘书

岗位职责:建立健全嘉庚创新实验室法务相关管理制度;牵头负责实验室科技项目、产学研合作和其他对外合作相关合同的起草、修改与审核;参与重大项目和重大合作相关法务谈判、出具法律意见;对实验室运行活动涉及的法律问题提供法务咨询、出具法律意见,解决实验室涉诉、涉裁纠纷,维护单位权益;组织内部法务培训,管理合同/案卷档案,管理外聘法律顾问单位;审核并协助规范实验室用工过程中各类制度、文件,规避用工风险,提供有关涉及劳动纠纷、工伤等问题的法律顾问;领导交办的其他相关事务。

任职要求:知名高校本科或以上学历,法学相关专业,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规,具有知名高校、科研院所法务管理、合同管理相关工作经历者优先,具有律所从业经验和律师资格证者优先;具备较强的文字功底,能够胜任相关文字材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。


国际水准的薪酬待遇 

青年英才

本科薪资:12-23万元/年起

硕士薪资:16-31万元/年起

博士薪资:22-60万元/年起

精英骨干人才

技术带头人/产业领军人才:100万元起/年(面谈) 

青年研究员:30-60万元/年起

博士后:20-60万元/年起

项目经理/总监:23-84万元/年起(不计项目奖金)

工程师:20-60万元/年起

顶尖人才待遇“一人一议”


全方位、多样化的人才福利保障

  • 实验室合同用工,符合条件的优秀骨干员工可转为事业编制人员;

  • 按照厦门市有关政策,可协助办理落户厦门;

  • 享受工会相关福利,可使用厦门大学健身房、图书馆、体育馆、游泳馆等配套设施;

  • 符合厦门市相关人才政策的,可享受厦门市新引进人才生活补贴(本科2万元、硕士3万元、博士5万元);符合实验室相关人才政策的,另可申请实验室人才生活补贴。

  • 产业项目成熟后将成立公司独立运营,公司上市后,员工可拥有股权、期权或原始股;

  • 符合条件的人才可申请认定厦门市高层次人才,享受130-1000万元的购房补贴;符合实验室相关住房政策的可申请住房补贴。


量身定制卓越人才发展路径

  • 打造与世界接轨的卓越人才成长体系,人才可实现多元化发展,支持人才在平台实现优势共赢,例如项目工程师可晋升到高级工程师、项目经理、项目/技术总监等多种职业上升通道;

  • 年度考核获评优秀人员,可获得第二年调薪的机会;

  • 培育学术带头人和产业领军人才,可参与实验室IKKEM人才工程项目遴选,获得特殊人才补贴。


联系我们 

1.工作地址:厦门大学翔安校区

2.简历投递: ikkem-hr@xmu.edu.cn,邮件标题为“姓名+应聘岗位”

3.联系电话:0592-2189881

4.联系人:吴老师、张老师

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