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浙江大学“智能电化学合成”课题组招收博士后、青年PI与工程师

来源:化学加网      2023-07-17
导读:浙江大学“智能电化学合成”课题组招收博士后、青年PI与工程师,欢迎有意向者投递简历!


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导师介绍:
莫一鸣博士,浙江大学化学工程与生物工程学院“百人计划”研究员,博士生导师。2014年本科毕业于清华大学化工系,2019年博士毕业于麻省理工学院(MIT)化工系,师从美国两院院士Klavs F. Jensen教授。至今在Science,Angew. Chem.等杂志已发表多篇高水平论文,研究方向包括:电化学有机合成、微反应器、自动化合成与人工智能等。曾获海外优青,主持国家重点研发计划(青年首席科学家),获《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人等。

课题组网站:http://mo-group.cn/
浙江大学化工学院网站:
https://person.zju.edu.cn/yimingmo

应聘方式:
(1)提供个人简历; 

(2)请将材料电子版发送到邮箱:yimingmo@zju.edu.cn

 

博士后招聘

目前针对如下几个方向进行招收博后,对其中一个或者多个感兴趣即可申请:
研究方向:
电合成,电催化,微反应器,自动化装置、高通量筛选,人工智能算法等。

欢迎各类学科背景的博士申请,尤其欢迎有从事电化学、有机化学、反应器设计、过程模拟、人工智能等相关研究背景的人员。

博后工作待遇及保障条件: 
(1)年薪一般税前年收入30-35万元(含学校/地方政府补助),特别优秀的年薪面议;按照学校规定享受住房补贴。

(2)获得的相关博后基金,将按照一定比例作为绩效发放;发表文章有相应绩效奖励;
(3)课题组提供国际一流的实验与科学研究条件,工作环境优质,科研经费充足;

(4)博后期间业绩突出者,可推荐申请浙江大学杭州国际科创中心技术的“青年人才卓越计划”等PI位置。

青年PI招聘

1. 从事过博士后研究,特别优秀者可考虑无需博士后经历;

2. 具有独立开展研究工作的能力,对有机合成、电化学合成,光电催化,微反应器,自动化高通量筛选,人工智能+化学方向中有1-2个方向有较好基础;

3. 对技术落地以及工程化有浓厚兴趣;

4. 待遇:具体待遇面议,提供有竞争力的工资待遇(>50万/年),聘为浙江大学杭州国际科创中心“青年人才卓越计划“,课题组提供充足的科研经费与实验空间。

工程师/科研助理招聘

岗位名称:电化学工程师

岗位职责:

1、 负责电化学电解槽的设计、选型、搭建与测试等;

2、 负责电化学反应的测试与优化;

3、 负责与实验室负责人与项目负责人的联系沟通,落实各类科研项目的对于平台设备的需求。

岗位要求:

1、 化工、电化学、化学、能源等相关专业硕士学位,或者本科学位有2年以上的相关工作经验;

2、 有燃料电池、电解水、液流电池等相关装置经验;

3、 熟悉化工装置、电解槽设计、电化学基础知识;

4、 具有较强的责任心和服务意识,擅长团队合作;

5、 具有较好的中文书面、口头表达能力和一定的英语读写能力。

 

岗位名称:化学工程师

岗位职责:

1、 负责实验室连续化化工装置的设计、选型、搭建与测试等;

2、 负责连续化装置中有机化学反应的测试与分析;

3、 负责与实验室负责人与项目负责人的联系沟通,落实各类科研项目的对于设备的需求。

岗位要求:

1、 化工、有机化工、有机化学、催化等相关专业硕士学位,或者本科学位有2年以上的工作经验;

2、 熟悉化工连续化装置的各类部件,包括泵、阀门、流量计、加热、压力控制等;

3、 熟悉化工装置、流体流动、传热、混合、反应等基础规律;

4、 熟悉化工装置的加工、安装、调试与运行;

5、 具有较强的责任心和服务意识,擅长团队合作;

6、 具有较好的中文书面、口头表达能力和一定的英语读写能力。

 

工程师工作待遇:

根据背景面议


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